Il decreto emanato dal Ministero del Lavoro renderà più agevole il percorso delle piccole e medie imprese per l’adozione e l’efficace attuazione dei modelli organizzativi. “È uno strumento strategico di prevenzione”, spiegano gli esperti Inail che hanno partecipato ai lavori della Commissione consultiva permanente
Iniziato il conto alla rovescia verso l’edizione 2014-2015, che prenderà il via ufficialmente in aprile e punta a fornire a imprese e lavoratori un sostegno per riconoscere e affrontare efficacemente i rischi psicosociali, contrastandone le ricadute negative per la salute delle persone e il benessere aziendale