Cantieri: regime sanzionatorio della patente a crediti

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro pubblica la nota sul regime sanzionatorio.

Il 09 dicembre 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato una nota esplicativa (prot. n. 9326) che fornisce dettagli operativi e chiarimenti sul regime sanzionatorio legato alla patente a crediti introdotta dall’articolo 27 del D.Lgs. n. 81/2008, disciplinata dal D.M. 18 settembre 2024, n. 132. Questa normativa, entrata in vigore il 01 ottobre 2024, obbliga imprese e lavoratori autonomi operanti nei cantieri temporanei o mobili al possesso di una patente con punteggio sufficiente.

La patente prevede un punteggio iniziale di 30 crediti, che può essere aumentato fino a 100 o ridotto per infrazioni. Se il punteggio scende sotto i 15 crediti, l’impresa o il lavoratore autonomo perde il titolo abilitativo, impedendo la prosecuzione delle attività in cantiere. È possibile, tuttavia, completare i lavori già avviati quando siano stati eseguiti oltre il 30% del valore contrattuale.

La nota chiarisce che operare senza patente o con punteggio insufficiente comporta una sanzione amministrativa pari al 10% del valore dei lavori (al netto dell’IVA), con un minimo di 6.000 euro. Questa sanzione, che non prevede la procedura di diffida, deve essere calcolata sulla base dei contratti sottoscritti e accertata dalle autorità di vigilanza competenti, con l’obbligo di versamento al bilancio dell’INL.

Il testo evidenzia anche il ruolo del committente e del responsabile dei lavori, obbligati a verificare la patente o l’attestazione equivalente prima dell’affidamento dei lavori. In caso di omissioni, possono essere applicate sanzioni amministrative pecuniarie variabili tra 711,92 e 2.562,91 euro.

La nota si conclude con indicazioni sui provvedimenti di sospensione e revoca della patente, oltre a specifiche sulla gestione operativa delle verifiche. L’Ispettorato prevede ulteriori aggiornamenti per affrontare eventuali problematiche emerse nei primi mesi di applicazione della disciplina.

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