È stata pubblicata da Inail, in collaborazione con Federchimica, la nuova edizione delle “Linee di indirizzo per l’applicazione di un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro per l’industria chimica”, inserita nella collana Salute e Sicurezza 2026 e resa disponibile il 26 maggio 2026.
Il documento nasce nell’ambito del Protocollo d’Intesa sottoscritto tra Inail e Federchimica e rappresenta l’aggiornamento delle linee di indirizzo pubblicate nel 2023, con l’obiettivo di promuovere la diffusione della cultura della prevenzione e supportare le imprese chimiche nell’adozione di sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSSL) efficaci e coerenti con l’evoluzione normativa e tecnica.
La pubblicazione si inserisce nel quadro della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro disciplinata dal D.Lgs. 81/2008 e tiene conto dei più recenti aggiornamenti della normazione volontaria, con particolare riferimento alla UNI EN ISO 45001:2023, comprese le modifiche introdotte dall’Amendment 1 Climate Actions Changes 2024. Le linee guida richiamano inoltre il D.Lgs. 231/2001, la normativa Seveso relativa agli incidenti rilevanti e il programma volontario di sostenibilità del settore chimico Responsible Care.
L’obiettivo del documento è fornire alle imprese, in particolare alle piccole e medie imprese del comparto chimico, uno strumento operativo per progettare, implementare e migliorare un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, favorendo al contempo l’eventuale percorso di certificazione secondo la ISO 45001 e l’adozione di modelli organizzativi conformi all’articolo 30 del D.Lgs. 81/2008 e al D.Lgs. 231/2001.
La struttura del documento ricalca l’impostazione dei moderni sistemi di gestione e si articola in capitoli dedicati all’analisi del contesto organizzativo, alla leadership e partecipazione dei lavoratori, alla pianificazione, al supporto organizzativo, alla gestione operativa, alla valutazione delle prestazioni e al miglioramento continuo. Completa la pubblicazione un’appendice dedicata al collegamento tra sistema di gestione della salute e sicurezza e modello organizzativo previsto dal D.Lgs. 231/2001.
Tra gli argomenti trattati assumono particolare rilievo l’identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi, la gestione degli agenti chimici, cancerogeni, mutageni e reprotossici, la manutenzione degli impianti, i permessi di lavoro, la gestione degli appalti e dell’outsourcing, la sorveglianza sanitaria, la gestione delle emergenze e dei cambiamenti organizzativi e tecnologici. Le linee di indirizzo dedicano inoltre ampio spazio alla consultazione e partecipazione dei lavoratori, alla leadership aziendale, agli audit interni e agli strumenti per il miglioramento continuo delle prestazioni di salute e sicurezza.
Un elemento innovativo dell’aggiornamento è l’integrazione del tema del cambiamento climatico tra i fattori esterni da considerare nell’analisi del contesto aziendale, in linea con le recenti evoluzioni degli standard internazionali di gestione. Viene inoltre rafforzata l’attenzione verso la valutazione dei rischi organizzativi, la gestione delle parti interessate, la digitalizzazione dei processi partecipativi e l’analisi dei quasi incidenti come strumento di prevenzione.
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