Con la pubblicazione, a maggio 2024, della norma ISO 53800:2024, ISO fornisce linee guida alle organizzazioni per promuovere e attuare la parità di genere e l'emancipazione femminile. La norma mira al superamento delle disuguaglianze derivanti da ruoli di genere specifici ed è applicabile a tutte le organizzazioni, indipendentemente dalle loro dimensioni, ubicazione o settore di attività.
La norma mira a promuovere una cultura di parità di genere, a vantaggio di tutti e contribuendo allo sviluppo sostenibile e centrato sulle persone. In particolare ha come obiettivi la promozione di una comprensione e un'attuazione complete della parità di genere, la creazione di culture organizzative inclusive ed eque, supportare le organizzazioni ad adempiere agli obblighi legali in materia di parità di genere.
