Con il D.L. 28 luglio 2023, n. 98 (pubblicato nella G.U.R.I. del 28 luglio 2023, n. 175), sono state definite alcune misure per la “tutela dei lavoratori in caso di emergenza climatica”.
La maggior parte del Decreto (artt. 1, 2 e 4), affronta gli aspetti legati alle integrazioni salariali per alcuni comparti produttivi e di proroga di termini legati al versamento del contributo di solidarietà.
Per quanto attiene la salute e sicurezza sul lavoro (art. 3), il Decreto definisce genericamente che i Ministeri del Lavoro e della Salute favoriscano “la sottoscrizione di intese tra organizzazioni datoriali e sindacali per l'adozione di linee-guida e procedure concordate per l'attuazione delle previsioni di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori che sono esposti alle emergenze climatiche”. Tali intese, saranno da recepire con apposito decreto del Ministero del Lavoro.
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