Con la L. 19 maggio 2022, n. 52 (pubblicata nella G.U.R.I. del 23 maggio 2022, n. 119), che entra in vigore il 24 maggio 2022, è stato aggiornato il D.Lgs. 81/2008 in merito alla formazione in videoconferenza.
In particolare, è stato aggiunto l'art. 9-bis "Disciplina della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro", che recita:
Nelle more dell'adozione dell'accordo di cui all'articolo 37, comma 2, secondo periodo, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro puo' essere erogata sia con la modalita' in presenza sia con la modalita' a distanza, attraverso la metodologia della videoconferenza in modalita' sincrona, tranne che per le attivita' formative per le quali siano previsti dalla legge e da accordi adottati in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano un addestramento o una prova pratica, che devono svolgersi obbligatoriamente in presenza.
La suddetta Legge converte in legge, con modificazioni, il D.L. 24 marzo 2022, n. 24, recante disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza.
