E' stato pubblicato il 24 giugno 2015 il Decreto in oggetto che reca modifiche alla normativa quadro sul sostegno dell maternità e della paternità.
Non vi sono significative variazioni in tema di valutazione dei rischi.
Tra le maggiori modifiche, si segnalano le seguenti:
- i giorni non goduti prima del parto, nel caso in cui il parto avvegna in data anticipata, si sommano al congedo post partum,
- la madre può sospendere per 3 mesi il periodo di congedo post partum (per goderne successivamente) in caso di ricovero del neonato,
- l'indennità di maternità è riconosciuta anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro durante il periodo di congedo.
