Sanzione: Datore di Lavoro - Dirigente: Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 €
Il Datore di Lavoro (o suo Delegato per la Sicurezza) nomina il Medico Competente per l'effettuazione della Sorveglianza Sanitaria. Pertanto, aziende che non espongono i lavoratori a rischi che comportino l'obbligo della stessa non devono nominare il Medico Competente.
Per svolgere il ruolo di Medico Competente, un medico deve essere in possesso dei requisiti definiti nell'art. 38 del D.Lgs. 81/2008 e partecipare ad un programma triennale di educazione continua in medicina. L'Elenco Nazione dei Medici Competenti è disponibile sul sito del Ministero della Salute al seguente link
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